仕事をしていて思うこと

パートが息抜き？

最近思うのです。私、パートしてないと自堕落な生活送りそう。

パート先で私を癒してくれる男子。

おはようございます。今朝もセミがうるさいくらい鳴いていますが、いつもの夏よりは暑さはマシに感じています。昨日から月曜がスタートし、けだるさを持ちつつのパートでした。

パート続けるか辞めるか

「パートを辞めようかと思う」と言っていたパートさんと、また別のパートさんに聞かれた。「〇〇さん、どうするの？仕事

仕事を辞めたいというパートさんが、また一人

来年度のパートの説明会を受けて、また同僚のパートさんが一人辞めたいと言い出しました。少し前にも一人パートさんが辞めています。パートとい

職場いじめのトラウマが消えない人はどうすればいい？

職場でのいじめや嫌がらせ体験は、問題が解決した場合でもトラウマとなって後の生活や仕事に影響を及ぼす危険があります。 実際に職場いじめがトラウマとなって、その後の人生がうまくいかないといった人も多いよう

またしてもパート契約更新の話

今年は何回聞かされたことでしょう。来年度のパート契約更新の話。まだ７月だというのに。上司よりは、来年度は今の勤務時間よりも長くなると説明は受けていたものの、今回は人事よりのお堅い

職場いじめで休むのは逃げ？休んだ日に何をするかが重要！

職場でいじめられたり、執拗な嫌がらせを受けていると時には会社を休みたくなることもあるでしょう。 「仕事に行かずに、このままゆっくり寝ていたい。」 朝起きると嫌な気持ちに支配されて、こんなふうに思う人も

職場いじめの内容はこの5つのパターンに当てはまる？【分析】

職場いじめといっても、その内容は多種多様です。 職場いじめの内容は、主に次の要素の組み合わせによって変わるため、被害者と加害者それぞれの立場や状況によって対処法も異なります。 社内での自分が置かれてい

職場いじめで退職！弱者が安心して安全に会社を辞める方法とは？

職場でのいじめが長期化すると毎日が地獄のような日々で、気がついたら退職を考えているという人も多いようです。 しかし、実際にいざ会社を辞めるとなると、職場でいじめられるタイプの人ほど自分の意思を会社側に

職場いじめを上司に相談しても大丈夫？相談相手を間違えると危険！

職場いじめに苦しんでいる人であれば、一度や二度はこんなことを考えたことがあるのではないでしょうか？ 「上司に相談するべきだろうか・・・」 「上司に相談しても大丈夫？」 職場で嫌がらせやいじめを受けたら