こころが折れない考え方

「ありのまま生きる」とは、どのようなことをいうのだろうか？ 全てをそのまま受け入れるということなんだろうか。 鏡に写した自分を客観的にみて受け入れるなら「あるがまま」。 「あるがまま」が外的な面を指すとすれば、「ありのまま」は内的なことを表すのではないだろうか？ 大ヒットし...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

子供に対しての親のネグレクト事件が相次ぐ。 近頃の事件の手口は酷い。 子供をなんだと思っているのだろうか？ ペットにさえそんな扱いはしないだろう。 既に生きているものに対しての扱いを越えている。 そんな中でも生き延びなくてはならないと本能で行動するのが弱い立場の子供たちだ。...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

大人にも陰湿ないじめというものはある。 話を聞いていて感じるのは、いじめなんだと感じて犯人を探してもどうにもならないということだ。 犯人探しによいことはない。 多分あの人なんですよ、の「あの人」 もしそうだったらどうなるんだ？ 見つけたら何か変わるのか？ 犯人を探してもよい...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

いじめ問題。 いじめる側は何が楽しいのだろう？ 本当に楽しいのか⁉️ いじめている限り自分はいじめられないからいじめるのか⁉️ 色々と思うが、まぁそんなことに振りまわされるのは悲しいことだ。 無視されたら、こっちからも無視してやればいい。 私はそう思っていた。 そんな性格の...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

近頃職場での仕事が忙しい。 まったくと言っていいほど切れ目がない。 定時で帰ると決めないと時間はどんどんたってしまう。 以前は一月のうち、時間で区切っていた時期も数日あったのに今は自分で区切らないと区切りがつかない。 だけどそれは苦ではない。 次から次と言われるのはそれだけ...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

一月末で退職された方がいる。 その方とは部署は違えど、同じフロアにいた時期があり親しみがあった。 年齢も同じでこの年齢での退職を考えるとなぜなのだろうか⁉️と思う。 しかも退職金の上乗せ制度として早期退職優遇制度というのがあるのたが、辞令にはただの依願退職とある。 この制度...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

先日以前の職場関係の仲間と忘年会をしました。 その職場を離れて何年にもなるのに、こうして呼んで貰えるのは大変ありがたいことです。 そういえば、私自身も仕事で関わりがなくなっても、この人と会が持ちたいなという人がいます。 声を掛けたくなる人ってどんな人なのだろうか？ ひとつに...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

先日女子会と称し、友人の店舗へ遊びに行きました。 その友人とはもう30年近く前に知り合ったのですが、その知り合った大元になった人物達は女子ではないので今回は入ってません。 さて、「女子会」と称しても、友人は男性です。 正確には友人と奥様に会いに行った訳ですが、友人は2年前に...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

前を向いて進み続けようと決めると、初めてやることに出くわします。 その時覚悟しないと超えていけないハードルにぶつかるときが来ます。 未知の体験は怖いです。 気楽な体験ではなく、責任を負う体験であればあるほど怖くもある。 しかし、やらないで逃げ続けると前進できません。 怖くて...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

今の部長は経理出身ではない。 人事・総務経験が永いので、人事・労務関係の仕事に強い。 なので、私のいた健保の仕事内容も随分と理解していて、組合健保の仕組みも分かっているので私の言いたいことがよく分かってくれる。 これは経理系のみしてきた業務の人には分からないだろうし、今の本...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

沢山の人と仕事をしていて思うことは、人というもののエネルギーの強さです。 人から出るエネルギーは人が変われば周囲のエネルギーもまた変わる。 集団になったときのエネルギーもまた変わるのだなと思います。 その時々でのエネルギーも違う訳ですが、このエネルギーとはなんだろうと考える...

鶴木マキ

しあわせのシグナル

先日の女子会で一緒になった女性が職場の話をしました。 同じ立場でありながら、明らかに彼女より能力がない人と組まされています。 その人のことが嫌で仕方がない。 彼女は自分が嫌っていることが分かってむしろ相手に嫌われた方がいいといいます。 私たちから見ると彼女は人の好悪をいうタ...

鶴木マキ

しあわせのシグナル